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安全滑触线生产企业谈“讲真话、干实事”

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文章摘要:安全滑触线生产企业谈“讲真话、干实事”,婆娑起舞亚里士懿旨,嘴快舌长西方国家万金。

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从古至今,澳门足彩_澳门足球网_澳门足球盘:无论在职场任何岗位上,难免有些人喜欢夸大其辞,偏爱用“放大镜”观察问题和解决问题。“芝麻”大的事情往往一经放大便成“西瓜”,工作平平一经夸张便成了功勋卓著,甚至有些人喜欢凭空编造、无中生有。这样长期下来,难免会远离企业的发展目标,企业就会成为华而不实的空壳子。只有实打实讲真话,尊重事实,才能有利于我们的工作。工作中,不管是因业务水平有限造成的错误,还是无意而为之的失误,都不必掩饰,不必回避,是怎么就怎么说。是水平的不足,就加一把劲多学习多提升;无意中有了失误,就及时改正。只有这样,我们的工作才会有进步,我们的企业才会有发展。 

提到“企业管理”,大家自然会想到诸如“提升核心竞争力是推进企业发展的源泉和动力;提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心;提高管理者的综合素质是创建企业文化的灵魂”等内容。的确,这些都是企业管理的核心,但要把这些核心内容做好、做到位,还必须做到一件事——“讲真话、干实事”。 

现在企业中,要想让员工们敢于讲真话,企业必须要营造一个有利于员工讲真话的氛围,包括出台激励措施,鼓励、支持和容忍员工讲真话;多角度宣传,引导员工将“讲真话、干实事”这一良好品质作为自身修炼的自觉追求。此外,很重要的一点,就是企业管理者要愿意听真话、听得进去真话,真正明白“良药苦口,忠言逆耳”的道理。 

公司员工愿讲真话,彰显员工对企业发自内心的热爱;领导爱听真话,可以随时吸取来自各方面的建议、提醒、批评、劝阻,及时地发现问题、解决问题、减少或避免因失误而给企业造成没必要损失。因此,一个企业,如果有敢于讲真话的员工和善于听真话的领导,一定是坚持实事求是、求真务实、积极向上、作风踏实的企业,这样的企业,一定是真正的无坚不摧,必将实现科学健康的美好发展。 


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