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天翔电气认为:安全管理要打破“惯性思维”

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文章摘要:天翔电气认为:安全管理要打破“惯性思维”,发自怨情做饭,喝问拜托了老怎么做。

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安全管理虽为老生常谈的问题,澳门足彩_澳门足球网_澳门足球盘:但如何让其在不断摸索实践中“旧壶装新酒”,以适应新形势下的新要求和新挑战?天翔电气认为,消除安全管理“惯性思维”是必不可少的环节之一。

惯性思维是安全盲区的根源。无论是在哪个行业环境里,在现场工作的人员总能听到“以前就是这么干的”,“我以为”,“我感觉应该是这样的”等话语,它也许代表着经验资历,但更多的它也携带着一种安全管理中最危险的思维信号。安全工作会“大事小情一锅烩”,管理的效果自然显而易见。故而,我们要摒弃对“惯性思维”的依赖,用理性和客观的态度,用分析和讨论的方式去因时因地因人制宜,不断筑牢安全管理更加坚实的城墙。

惯性思维是心理大意的关键。心理状态决定实际行为。在安全管理中,我们一贯把安全生产作为高于一切的目标任务,然而,违规操作、跑冒滴漏等许多基础安全问题甚至安全事故的演变却还是时有发生。我们要积极为员工“思想消缺”,通过思想教育,进一步坚定“安全生产是各项工作开展的源头保障”的理念意识。强化人员培训,以组织加压和自我加压的方式夯实员工安全责任意识。

惯性思维是忽略细节的起点。细节决定成败,安全生产也不例外。搞好安全生产工作,重在强化日常各项基础工作,若以只看大处不观细节的态度,那么任何工作都会是“半瓶醋”,不能达成百分百的推进开展的效果。只有把“细节意识”贯穿至安全管理的每一个环节,每一个角落中,将“常思常想,常观常查,小查细查”执行到底,将每一个小问题遏制在萌芽状态,我们的安全管理才会更加严谨严密,安全生产态势才会更加稳定可靠。

 

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